photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'auto-école Vaugeois recherche un enseignant de la conduite automobile (H/F) motivé(e), sérieux(se) et pédagogue pour un poste à temps plein. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite et au code de la route, en vue de la préparation à l'examen du permis B. Vos missions : Dispenser des cours de conduite pratique (permis B) en véhicule à double commande Animer des séances de code en salle Accompagner les élèves dans leur progression pédagogique Évaluer les compétences acquises et assurer un suivi personnalisé Participer aux passages à l'examen du permis de conduire Veiller au respect des règles de sécurité routière et des valeurs citoyennes Profil recherché : Titulaire du Titre Pro ECSR ou diplôme BEPECASER Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la communication Bon relationnel et capacité d'adaptation à différents profils d'élèves Conditions : Poste à pourvoir en temps plein (35h/semaine) Véhicule de l'auto-école mis à disposition Date de début souhaitée : Immédiatement

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Enseignement - Formation

Orny, 57, Moselle, Grand Est

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Orny Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Enseignement - Formation

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Talange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille Notre association leader des services à la personne fortement implanté au niveau local recrute un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) sur le site d'AMBERT Sous la responsabilité du Président, vous intervenez au siège de l'association en gestion d'équipe ( 30 personnes). Votre rôle consiste à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer la planification et le recrutement de son équipe en veillant au respect du cadre législatif en vigueur. - Manager l'équipe : encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Civrieux-d'Azergues, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, leader dans la fabrication de produits des systèmes et composants avancés pour l'industrie automobile, un Chef d'équipe / Team Leader (H/F) Gestion de production : Coordonner et animer une équipe de production (management fonctionnel) Réaliser le passage de consignes à l'équipe suivante via l'outil de suivi dédié Maintenir la polyvalence définie par le management dans son secteur Effectuer la 1ère analyse de dysfonctionnements sur les moyens de production Sensibiliser les opérateurs sur les objectifs de Production et les responsabiliser en termes de performances de production, de qualité et sur les questions de sécurité / environnement. Enregistrer les résultats de l'indicateur de performance de son secteur Formation : Former les opérateurs et Identifier les besoins en formation Maintenance de Niveau 1 : Nettoyer des équipements Sécurité : Effectuer les audits sécurité et 5S planifiés Amélioration continue : Participer aux chantiers d'amélioration Proposer des idées Contribuer à la résolution de problèmes au travers des groupes de travail Participer aux actions environnementales liées[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Centrale d'achats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rattaché(e) à la Direction, l'Assistante Communication & Marketing a pour mission de contribuer à la valorisation de l'image de marque des magasins U Martinique et d'assurer la coordination opérationnelle des catalogues promotionnels. Vous partagerez votre temps entre la gestion de projets marketing et la communication digitale: A. Marketing - Coordination des catalogues promotionnels - Consolider les offres promotionnelles des fournisseurs locaux et de la centrale d'achats. - Coordonner avec les équipes achats pour fiabiliser les informations. - Superviser la mise en forme des catalogues en lien avec le graphiste. - Gérer la relation avec les imprimeurs et garantir le respect des délais. B. Communication - Animation et support - Animer et développer la présence digitale des magasins U martinique (Instagram & Facebook). - Créer et publier des contenus en lien avec les catalogues promotionnels et les opérations spécifiques (Jeudi Plus, etc.). - Accompagner les magasins dans leurs initiatives de communication locale et assurer la cohérence de l'image de marque. - Promouvoir l'image de marque de la coopérative U Martinique par la valorisation de ses produits et services,[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

FESTIVAL FAMILY PLAZA RECRUTE Missions principales : Gestion de l'équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel du magasin. - Organiser les plannings et veiller à la bonne répartition des tâches. - Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de vente. Gestion des ventes : - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes. - Suivre les performances du magasin et analyser les indicateurs de vente. - Assurer un excellent service client pour fidéliser la clientèle. Gestion des stocks - Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements. - Réaliser des inventaires réguliers et gérer les pertes. Merchandising : - Garantir la mise en place et le suivi du merchandising selon les directives de l'enseigne. - Veiller à la présentation des produits et à l'attractivité du point de vente. Administration - Gérer le budget du magasin et optimiser les coûts. - Établir des rapports réguliers sur l'activité du magasin pour la direction. Compétences requises - Expérience significative dans le commerce, idéalement en tant que responsable de magasin. - Excellentes compétences en management et leadership. - Sens aigu du service client et[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 97, La Réunion, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer activement à une démarche durable au sein d'un site industriel structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous animez et mettez en œuvre la démarche environnementale du site, à la fois sur les volets administratifs et opérationnels. À ce titre, vos principales missions seront : Veiller au respect de l'arrêté d'exploitation et de la réglementation environnementale (ICPE) : Suivi des obligations réglementaires, élaboration des déclarations, Préparation des inspections des autorités, mise en œuvre des plans de mise en conformité. Animer le système de management environnemental[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 ** Le centre d'action médico-sociale précoce a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans, qui présentent des déficits sensoriels, moteurs, des troubles du neurodéveloppement en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel. Il assure aussi des actions préventives spécialisées ainsi qu'une guidance des familles. Missions principales : - Réaliser les bilans orthophoniques - Animer en co-thérapie un groupe Profil : - Connaissance du secteur médico-social et des populations accueillies - Maitrise des outils informatiques - Aptitude au travail en équipe - Sensibilité techniques TSA - Connaissances des RBPP - Permis B, vous serez amené à effectuer des déplacements, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation au handicap ou d'interventions en milieu scolaire. Emploi : Contrat à durée indéterminée 0,30 ETP Coefficient de début 434 (hors ancienneté) Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail : CV et lettre de motivation personnalisée,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A Prise de poste : dès que possible Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions ________________________________________ Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. ________________________________________ Vos[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-formation

Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de POK. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités. Vos missions : Former tous les utilisateurs sur leur processus Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes Documenter Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Faire les choses jusqu'au bout. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Capacité à effectuer un travail sans faute. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Français courant[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de son développement, POK, vous managerez une équipe et travailler à la production, sous la responsabilité du directeur général opérationnel,. Vous serez le garant de la qualité et des délais des productions. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Participer au travail de la production Planifier le travail et les approvisionnements Transmettre et expliquer les instructions de production Former les salariés aux procédures Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers Votre profil : Capacités managériales Analyse des contraintes techniques Interprétation des plans et dossiers techniques Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-de-Mailloc, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez un réseau innovant dans la médiation, la gestion et le courtage de travaux ! Depuis plus de 15 ans, HOUSE360 s'impose comme un acteur de référence dans l'accompagnement des particuliers et des professionnels pour la réalisation de travaux de construction et de rénovation. Grâce à un concept unique, nous sécurisons chaque projet : sélection rigoureuse des entreprises, mise en concurrence transparente, suivi du chantier et satisfaction finale du client. Face à une demande croissante et à un marché en forte évolution, nous poursuivons notre expansion en France et recherchons des Masters Franchisés Régionaux motivés pour rejoindre notre réseau. Votre rôle en tant que Master Franchisé Régional HOUSE360: * Développer et exploiter notre réseau sur une région entière. * Recruter, former et animer vos franchisés locaux. * Générer des revenus directs via votre activité et indirects via les royalties régionales. * Garantir la cohérence et la qualité des services dans votre territoire. Investissement initial et Potentiel de revenus : à consulter sur notre page Employeur via France Travail Le profil que nous recherchons: * Entrepreneurs ambitieux et autonomes. * Compétences[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : SERVICES DE PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT MISSION : Le service de l’Enfant et de l’Adolescent a pour mission de dispenser tous les soins préventifs, curatifs pour la petite enfance (de 0 à 8 ans), la grande enfance (de 9 à 17 ans) sur tout le département du Cantal. LES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES : Psychologues, Infirmiers, Educateurs spécialisés, Psychomotriciens, Moniteurs éducateurs, Aides-soignants, Assistants de service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale,  Médecins pédopsychiatres, Cadre supérieur, Cadre socio-éducatif, Cadre de santé, Assistant médico-administratif, Adjoint administratif, Agent des services hospitaliers.   Le médecin pédopsychiatre s'lnscrit dans une dyriamique d'équipe pluri professionnelle dont il assure la coordination au service du projet thérapeutique de l'enfant/ de l'adolescent. MISSIONS : Hôpital de jour : * Participer au diagnostic, * Elaborer et coordonner projet thérapeutique, * Relations avec la famille et les partenaires.   Liaison : * Particlper à l’établissement du diagnostic * Coordonner en collaboration avec les pédiatres la prise en charge thérapeutique durant l'hospitalisation[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de thalassothérapie Thalacap Ile de Ré recherche son ou sa futur(e) Responsable d'hébergement. Garant de la qualité du service et de l'image de la structure, le/la professionnel(le) gère l'établissement dont il/elle a la charge en encadrant, coordonnant et contrôlant l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien intérieur et extérieur, service étage et Thalasso.). Activité principale : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le/la professionnel(le) doit être polyvalent(e), avoir des connaissances techniques et de l'expérience terrain. L'emploi exige une disponibilité importante, les horaires de travail sont irréguliers, les dimanches et jours fériés et le rythme de travail soutenu. Véritable métier de contact le/la professionnel(le) est en relation avec le public accueilli, le personnel, la direction, les partenaires extérieurs. La fonction d'encadrement implique de nombreux déplacements dans et hors de l'établissement. Le travail peut être saisonnier ou plus soutenu à certaines périodes de l'année (fêtes, vacances.). L'activité nécessite de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Occupant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service petite enfance de la mairie de Châtelaillon-Plage propose un poste d'animation pour les temps d'animation pour les temps périscolaires et extrascolaires. PRISE DE POSTE : lundi 1er décembre pour une durée de 5 mois HORAIRES : Période scolaire : Temps de travail annualisé, horaires variables en fonction du planning Période de vacances scolaire : 10 heures/jour MISSIONS : ANIMATION PERISCOLAIRE : - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge des enfants. - Encadrer et animer les temps périscolaires en favorisant le développement intellectuel, social et créatif des enfants - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS APRÈS-MIDI ET VACANCES SCOLAIRES : - Organiser des programmes d'animation variés et stimulants - Coordonner les activités sportives, culturelles et artistiques en collaboration avec l'équipe - Veiller à l'accueil et au bien-être des enfants pendant toute la durée du centre de loisirs SERVICE DES ENFANTS ELEMENTAIRE DURANT LA PAUSE MERIDIENNE : - Superviser le déroulement du temps de pause méridienne - Faciliter un environnement convivial et sécurisé pendant[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer de Vie « Résidence Les Albizias » recrute 4 personnes pour des postes de jour Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour accompagner les personnes handicapées accueillies dans les activités essentielles de la vie quotidienne, sociales et relationnelles. Vos missions : Accompagner la personne handicapée de manière personnalisée Organiser et animer des activités à vocation socio-éducative Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée . Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) d'aide médico-psychologique ou d'aide-soignant en internat. Vos atouts . Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant Travail en équipe et sens de l'organisation. Esprit d'initiative

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Brey-et-Maison-du-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Micro-Crèche Les Bout'Choux située à Brey et Maison du Bois RECRUTE ! La Micro-Crèche Les Bout'Choux a ouvert ses portes en Janvier 2023, située dans la zone artisanale de Brey et Maison du Bois. Capacité d'accueil de 12 enfants + 2 places d'urgence, ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 15/05/2026, contrat de 30h00 ou 35h00. Vos missions : -Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 3 ans. -Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes. - Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée. - Participer à l'habillage des enfants, aux changes Seules les personnes possédant l'un de ses diplômes ou qualification peuvent postuler - CAP petite enfance - ASMAT agrée ayant exercée 5 ans - CAP aide à domicile - DE auxiliaire de vie sociale - BEATEP option petite enfance - BEP option sanitaire et sociale - Certif travailleur familial - DE technicien intervention sociale et familiale [...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Pratique de l'informatique - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation de 4 semaines (pris en charge)

photo Chef / Cheffe de rayon hygiène et parfumerie

Chef / Cheffe de rayon hygiène et parfumerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Alès, 30, Gard, Occitanie

Votre mission consiste à animer et gérer les rayons beauté, santé, hygiène ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous gérez l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon, la relation clients, la fonction technique, la fonction gestion, l' animation du personnel, la gestion du personnel, les stocks, les inventaires, la politique tarifaire, l'animation commerciale... Contrat évolutif.

photo Chef / Cheffe de rayon liquides

Chef / Cheffe de rayon liquides

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Alès, 30, Gard, Occitanie

Votre mission consiste à animer et gérer les rayons liquide ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous gérez l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon, la relation clients, la fonction technique, la fonction gestion, l' animation du personnel, la gestion du personnel, les stocks, les inventaires, la politique tarifaire, l'animation commerciale... Contrat évolutif.

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Négoce - Commerce gros

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Montpellier, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros Œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Ylias notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance. Missions : - Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie - Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE - Veiller au respect du secret professionnel - Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger - Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public. Compétences recherchées : - Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité - Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral - Mener[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / COMPIEGNE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perrou, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute pour l'EANM ANAIS de PERROU (61) CHEF DE SERVICE (H/F) Cadre au forfait Poste à pourvoir en janvier 2026 Le Foyer de Vie accompagne 70 adultes en situation de handicap, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Notre objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le responsable de formation dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Amancy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSION - Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte du futur PNR Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR ACTIVITÉS PRINCIPALES Soutenir les transitions urbaines de la Gâtine au regard de la Charte du PNR et du SCoT : - Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d'urbanisme durable à destination des collectivités au regard de la Charte du futur PNR - Accompagner la réflexion des élus dans l'évolution du SCoT au regard des derniers textes législatifs - Accompagner les collectivités dans l'élaboration et la mise en compatibilité des documents d'urbanismes avec les orientations du SCoT et de la charte du PNR - Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées - Alimenter le suivi du SCoT basé sur les indicateurs d'évolutions du foncier - Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l'élaboration des documents de rang supérieur - Assurer une veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme Appui aux politiques de transitions énergétiques : - Définir un guide[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suite a un départ en retraite, l'entreprise « les p'tits Loups du Poitou » Micro-crèche basée à Niort. Nous avons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, débutant accepté ou Educateur de jeunes enfants 25h. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous accompagnerez en tant qu'Ingénieur Excellence Opérationnelle, nos projets dans un environnement multi clients et multi activités (aéronautique, distribution...) sur la région Grand Est et Bourgogne Franche Comté. Vous serez fréquemment sur le terrain pour la quinzaine de sites clients de ces deux régions. Vos principales missions seront : o Mener des projets de lean management sur votre périmètre, o Animer la recherche d'optimisation avec les équipes terrain, o Piloter la mise en oeuvre de projets/changements initiés par le client, o Elaborer le plan d'action du système de production, o Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail Vous intervenez aussi sur : PERFORMANCE o Mettre en place les outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser les KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) o Suivre la mise en oeuvre du plan d'actions et déclencher les actions correctives nécessaires o Effectuer le reporting Système de Production du site o Programmation : VBA o Power BI o Modélisation o Lean Management (VSM, KAIZEN, etc) VEILLE ET EXPERTISE o Développer et être force de proposition concernant l'amélioration[...]

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Chef / Cheffe de chantier de travaux agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la direction du Responsable Atelier, vous intervenez sur les missions suivantes : - Encadrement et gestion des équipes : Animer et accompagner une équipe de 10 à 15 personnes. Vous interviendrez sur l'organisation quotidienne, la répartition des tâches et veillerez au bon déroulement des opérations en garantissant un climat de travail stimulant - Planification et suivi des activités : Gérer les plannings des interventions, suivre la production en respectant les délais, la qualité et les processus, et vous assurer que les objectifs de performance sont atteints - Maintenance et réparation du matériel : Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques). Vous superviserez la préparation et l'entretien courant du matériel viticole, en garantissant la conformité aux normes - de sécurité et aux procédures - Relation client : Assurer un suivi de qualité avec nos clients, gérer les litiges techniques, organiser les dépannages et les installations, tout en étant force de proposition pour des solutions d'amélioration - Gestion administrative de l'atelier : Superviser les ordres de travail, participer à la facturation, établir[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité (enfants, adultes ou personnes âgées), afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités sociales et les apprentissages, tout en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Aider et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements... Soutenir l'autonomie et encourager la participation active de la personne dans ses choix de vie. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Assurer un accompagnement relationnel et social adapté à la situation de la personne. Mettre en place et animer des activités éducatives, sociales ou culturelles. Assurer un rôle d'alerte et de transmission auprès de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, travailleurs sociaux, etc.). Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Compétences requises : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et empathie. Connaissance[...]

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Responsable développement et expansion immobilière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. Fixer, suivre et[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Luzy-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges. tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation. tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d'animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. Être le relais UpYourBizz : Tu représentes l'agence avec impact et professionnalisme. Tu détectes de nouvelles opportunités business. Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler. encore et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans une école privée hors contrat, située à Saint Genis Pouilly, c'est un emploi à mi-temps pour un animateur périscolaire. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur. Vos missions Animer des activités ludiques et éducatives, Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, Communiquer avec les parents et l'équipe éducative, Adapter les activités aux différents profils, Participer à l'organisation et à la vie de l'école. Profil recherché BAFA/BAFD (stagiaire accepté-e) ou équivalence, Travail en équipe, écoute et empathie, Capacité à prendre des initiatives, Bonus : bilingue français/anglais, connaissances en neuro-atypie. Conditions CDD 1 an (évolutif en CDI), 75% temps partiel, Plages horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45-13h45 et 16h30-18h30, Mercredi : 8h45-18h15, Camps vacances : 10 semaines/an (8h45-17h15), Salaire : 1400€ brut / mois.

photo Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En tant que Gestionnaire Transport, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne et stratégique des opérations de transport, en lien avec nos équipes internes (Entrepôt, ADV, Achats, Commerce) et nos prestataires logistiques. Vos missions principales Opérationnel - Gérer les réclamations transport (retards, avaries, litiges) et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Mettre en œuvre la refacturation des litiges transport auprès des prestataires concernés. - Animer et piloter les réunions mensuelles transporteurs (revue de performance, qualité de service, actions correctives). - Établir, analyser et diffuser les indicateurs de performance transport (coût, qualité, délais, taux de litiges). - Optimiser les tournées internalisées (planification, suivi de la rentabilité, respect des délais). - Organiser et coordonner le transport amont, et aval en Messagerie comme en affrètement Stratégie & Projets - Participer aux appels d'offres transport, de la rédaction du cahier des charges et à la sélection des prestataires. - Assurer le suivi budgétaire transport, proposer des solutions amélioration de réduction des couts et des actions correctives en cas d'écart. - Participer[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Roche-de-Rame, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Finalité de l'emploi : Le Contrôleur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards du groupe, en réalisant les contrôles qualité (en ligne, hors ligne, retours clients) et en participant à l'amélioration continue des process. Il contribue également aux opérations de manutention et de stockage, et assure le reporting associé. Missions de l'emploi : Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité aura pour principales missions : 1) Contrôles qualité en production - Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.). - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process. 2) Validation de la conformité produit - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

PME en constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE MAINTENANCE - TECHNIQUE (H/F) Poste en CDI Nogent sur Seine (10) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Chef(ffe) de service Educatif en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Responsable qualité H/F au sein du Siège social à L'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous la responsabilité directe du DG, et dans le respect de la règlementation en vigueur, vous participez à la définition de la politique qualité et à sa mise en œuvre, en proposant des améliorations et des actions correctives. Vos missions sont les suivantes : o Assister la définition et la déclinaison de la politique qualité de l'association o Effectuer une veille réglementaire et assurer la mise en conformité des établissements et services, en assurant notamment des audits internes o Mettre en place et assurer la mise à jour des outils liés à la qualité et des procédures o Animer la démarche d'amélioration continue des processus, dans une logique d'harmonisation des pratiques o Entretenir et faire évoluer les systèmes d'identification d'écarts (enquêtes de satisfaction, recensement des incidents.) o Piloter la mise en œuvre des évaluations des établissements et services LE PROFIL Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine du management de la qualité Expérience de responsable qualité d'au moins deux ans, idéalement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de la Résidence Sainte Marie à Chalais. Le poste est à pourvoir à partir du 13 octobre 2025. LES MISSIONS En tant que Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de l'action et du fonctionnement des trois unités (public : travailleurs ESAT et non-travailleurs) o Décliner le projet d'établissement et la politique qualité en concertation avec les équipes o Garantir un accompagnement individualisé de qualité basé sur l'évaluation des besoins des personnes accompagnées o Veiller à des relations de qualité avec les familles et les mandataires judiciaires o Promouvoir les droits fondamentaux et accompagner les personnes dans la compréhension de leurs obligations o Évaluer les projets et actions mises en place Management et gestion des ressources humaines o Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire o Organiser le travail des équipes avec le coordinateur o Gérer les plannings, les remplacements et les temps de travail o Développer les compétences des salariés via les entretiens professionnels, formations, colloques. o[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Enseignement - Formation

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Animateur Loisir Tourisme - Hôtellerie de Plein Air (H/F) Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois Lieu : Île d'Oléron (17) - Formation théorique au Château d'Oléron et immersion en Hôtellerie de Plein Air Description du poste : Vous êtes dynamique, créatif(ve) et aimez le contact avec le public ? Rejoignez-nous pour une expérience unique et formez-vous au métier d'Animateur Loisir Tourisme (ALT) dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. Cette formation diplômante, de niveau Bac et reconnue par l'État, vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour animer, encadrer et divertir des vacanciers dans un cadre naturel et convivial. En tant qu'apprenti(e) ALT, vous participerez activement à l'animation de la saison touristique et à la satisfaction des vacanciers. Vos principales missions : Participer à la conception et à l'animation d'activités ludiques, artistiques ou sportives pour tous les publics (en journée et en soirée). Accueillir les vacanciers et les informer sur la vie quotidienne du camping et les activités proposées. Contribuer à la préparation logistique et matérielle des animations et événements. Favoriser la convivialité,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chef d'équipe Maintenance H/F - Bourges (18) Poste basé à Bourges, au coeur du Cher. Travail en journée, sans samedi ni astreinte (sauf cas exceptionnel). L'entreprise Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Cette société se distingue par un environnement de travail structuré et des avantages attractifs : - Mutuelle prise en charge à 100% - Intéressement / participation - 13ème mois - Prime d'ancienneté dès la 3ème année - Prime transport - Tickets restaurant - PER (pour les cadres) Détail du poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site de Bourges, vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes et le suivi de l'activité. Vous assurerez également la gestion complète du magasin de pièces détachées. Vos missions principales : Management et organisation : - Encadrer et animer les équipes au quotidien - Organiser les plannings en lien avec votre N+1 - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer les compétences et détecter les besoins en formation - Garantir la communication entre les services - Sensibiliser et faire appliquer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Trimoël, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet associatif du Botrai, l'accueil de jour à la ferme accueille en individuel et en petit groupe des enfants et adolescents, à la demi-journée ou à la journée, à partir de la ferme et de propositions thérapeutiques et cliniques. MISSIONS Accueil de jour - Adapter et créer les conditions d'accueil des enfants et adolescents à partir de ce qui fait symptôme pour eux et des spécificités du lieu de la ferme - Inventer, élaborer et animer des ateliers éducatifs et thérapeutiques à partir de repérages cliniques ; - Participer à l'accompagnement des jeunes accueillis sur site. Fonctionnement - Participer à la réflexion clinique et à l'élaboration des modalités d'accueils et d'accompagnements des jeunes ; - Rédiger les écrits professionnels ; - Assurer un accueil physique et téléphonique ; - Prendre part à la vie du lieu et des espaces ; - Elaborer sa pratique. Partenariat - Accueillir les demandes des partenaires ; - Faire vivre le réseau institutionnel ; - Participer aux synthèses et réunions partenariales. Vie institutionnelle - Participer aux réunions et autres temps de travail ; - Prendre part à l'accueil de stagiaires ; - Participer aux journées de travail[...]

photo Directeur / Directrice des risques bancaires

Directeur / Directrice des risques bancaires

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Etablissement public de crédit et d'aide sociale, le Crédit Municipal de Nîmes a le monopole des prêts sur gage, propose également des services bancaires et distribue des prêts personnels et micro crédits. Il est soumis à la réglementation bancaire. Le Maire de Nîmes est le Président de droit du Conseil d'Orientation et de Surveillance. Le/la Directeur/trice des Risques et des Engagements prend en charge la mise en place et le pilotage du dispositif global de gestion des risques de la caisse. Membre du Comité de Direction, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, et l'ensemble des Directions de l'établissement. Responsable des pôles Contentieux/Surendettement, du recouvrement des impayés et du contrôle permanent des produits distribués par la Caisse, il/elle pilote la gestion opérationnelle de l'ensemble de ses activités. MISSIONS - Missions principales : - Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques ; - Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque ; - Recenser l'intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser afin de mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi[...]

Ressources supplémentaires